集團舉辦2012年班組長(cháng)（項目經(jīng)理）培訓班

時(shí)間：2012-10-19 00:00:00 來(lái)源：作者：

作者：集團工會(huì ) 來(lái)源：中材集團更新日期：2012-10-19 【字體：小大】

　　本網(wǎng)訊 10月15-18日，2012年中材集團班組長(cháng)（項目經(jīng)理）培訓班在北京經(jīng)濟管理干部學(xué)院舉辦。15日上午，集團黨委書(shū)記于世良、北京國資委職業(yè)經(jīng)理中心培訓基地曲海蓮出席開(kāi)班儀式。開(kāi)班儀式由集團黨委副書(shū)記、工會(huì )主席張江主持。參加本期班組長(cháng)（項目經(jīng)理）培訓班的企業(yè)有50家，共67名學(xué)員。集團工會(huì )副主席常相文、集團人力資源部副部長(cháng)吳振安參加儀式。

　　于世良在開(kāi)班儀式上發(fā)表了重要講話(huà)。他簡(jiǎn)要介紹了集團的基本情況，從堅持科學(xué)發(fā)展觀(guān)、抓好職工隊伍建設、推動(dòng)企業(yè)快速健康和諧發(fā)展的戰略高度，對集團進(jìn)一步加強班組建設和班組長(cháng)培訓工作，提出了工作要求和殷切期望。他說(shuō)，多年來(lái)，集團始終把班組建設作為加強企業(yè)管理、推進(jìn)職工隊伍建設、提高企業(yè)管理水平的重要環(huán)節常抓不懈。這次班組長(cháng)（項目經(jīng)理）培訓班，也是集團貫徹國務(wù)院國資委和全總有關(guān)文件精神、落實(shí)集團企業(yè)班組建設指導意見(jiàn)、提升基層管理者業(yè)務(wù)素質(zhì)的一次非常重要的培訓。今后集團還將繼續有計劃的分期分批對企業(yè)班組長(cháng)組織輪訓。集團所屬各單位都要認真抓好班組長(cháng)培訓工作。一要堅持科學(xué)發(fā)展觀(guān)，充分認識加強班組建設和職工隊伍建設的重要意義。二要切實(shí)推進(jìn)企業(yè)班組建設和班組長(cháng)隊伍建設，促進(jìn)企業(yè)基礎管理上水平。三要以全面開(kāi)展班組長(cháng)培訓為抓手，不斷提高班組長(cháng)技術(shù)水平和管理水平，推動(dòng)班組工作標準化、制度化、規范化，促進(jìn)集團員工隊伍建設整體上水平。

　　在短短四天的時(shí)間里，學(xué)員們認真學(xué)習了關(guān)于班組長(cháng)精益生產(chǎn)和成本控制、企業(yè)現場(chǎng)管理實(shí)務(wù)、金牌班組長(cháng)職業(yè)化特訓等課程。在課堂上，老師將管理理念與實(shí)踐操作緊密結合，通過(guò)采用大量的實(shí)例、課堂互動(dòng)、啟發(fā)引導等多種方式啟發(fā)學(xué)員，達到理論性、知識性和可操作性于一身，學(xué)員們不知不覺(jué)地學(xué)到很多很有啟發(fā)和教益的知識，如金牌班組長(cháng)工作藝術(shù)、5s現場(chǎng)管理法、TWI技能訓練等。在學(xué)習期間還組織了學(xué)習分享活動(dòng)，學(xué)員們分成七個(gè)小組，利用晚上時(shí)間，針對所學(xué)知識，結合工作實(shí)際，進(jìn)行深入研討，交流工作體驗。在此基礎上，各小組均推選一名學(xué)員代表本小組發(fā)言，將學(xué)習體會(huì )、收獲以及與現實(shí)工作相結合得出的好的工作思路與大家共同分享，相互啟發(fā)，相得益彰。培訓班即將結束時(shí)，向每個(gè)學(xué)員發(fā)放了“培訓效果評估表”，廣泛征求了學(xué)員對本次培訓效果以及今后進(jìn)一步完善班組長(cháng)培訓工作的意見(jiàn)和建議。

　　在培訓班結業(yè)儀式上，集團工會(huì )為每名學(xué)員頒發(fā)了2012年中材集團班組長(cháng)（項目經(jīng)理）學(xué)習培訓結業(yè)證書(shū)。學(xué)員們都表示，通過(guò)培訓，開(kāi)闊了眼界，拓寬了思路，回到崗位以后，還要不斷學(xué)習，與時(shí)俱進(jìn)，把學(xué)到的知識結合自己班組的特點(diǎn)，融會(huì )貫通，達到學(xué)有所得，學(xué)以致用，努力為企業(yè)發(fā)展創(chuàng )造佳績(jì)。