10月10日，中國建材集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)宋志平為集團第五期中青班學(xué)員作了題為《從大到偉大―中國建材集團的戰略與文化》專(zhuān)題授課，并與全體學(xué)員合影留念。

       授課前，宋志平與國家行政學(xué)院培訓中心主任劉宏毅進(jìn)行了會(huì )談，并來(lái)到中青班培訓教室觀(guān)看了學(xué)習成果展示，對國家行政學(xué)院多年來(lái)支持集團中青年干部培訓工作表示感謝，對中青班學(xué)員培訓效果給予充分肯定，并對本期學(xué)員論壇的形式創(chuàng )新等給予表?yè)P。

       宋志平從規模、產(chǎn)業(yè)、改革等方面做了集團簡(jiǎn)要介紹后，從集團的成長(cháng)回顧、集團發(fā)展戰略、黨建與文化三部分展開(kāi)講授。他首先回顧了集團發(fā)展成為世界500強的歷程，在創(chuàng )新、整合、混合所有制改革方面推動(dòng)行業(yè)聯(lián)合重組做出的貢獻，及開(kāi)展央企市營(yíng)的“混合”新路，并提出有志者事竟成、千里之行始于足下。之后，全面分析了集團面臨的經(jīng)濟、生態(tài)環(huán)境等宏觀(guān)形勢，系統論述了集團的戰略愿景、戰略定位、三大戰略、四大轉型、發(fā)展的“三條曲線(xiàn)”等，并闡述了集團四大優(yōu)化、六大整合重點(diǎn)工作。同時(shí)，進(jìn)一步強調了新形勢下企業(yè)的黨建工作，發(fā)揮獨特的政治優(yōu)勢，樹(shù)立黨建文化，創(chuàng )黨建品牌，在混合所有制企業(yè)中營(yíng)造“親清文化”；要求大力弘揚企業(yè)文化，加大企業(yè)文化宣傳力度，深入推進(jìn)文化融合，堅持創(chuàng )新、績(jì)效、和諧、責任的核心價(jià)值觀(guān)，踐行敬畏、感恩、謙恭、得體的行為準則；提出做企業(yè)要有格局和能力，構建領(lǐng)導人的認知格局、戰略格局、工作格局、 處理復雜問(wèn)題的格局，增強捕抓力、整合力、創(chuàng )新力、承壓力、復原力等能力。

       最后，宋志平對中青年干部提出了殷切的期望和要求，希望大家做有學(xué)習能力、有市場(chǎng)意識、有敬業(yè)精神、有專(zhuān)業(yè)水準、有思想境界的“五有”干部，在工作和生活中精心做人、精心做事、精心用權、精心交友，為集團的發(fā)展作出更大貢獻。

       課程結束后，中國建材集團職工董事、工會(huì )主席、人力資源總經(jīng)理王于猛代表學(xué)員們對本次授課表示感謝，并要求學(xué)員們要認真學(xué)習、消化吸收講課內容的精髓和內涵，做到學(xué)以致用、知行合一，指導和推動(dòng)經(jīng)營(yíng)管理工作的實(shí)際，認真落實(shí)董事長(cháng)“把心思用在工作上，把時(shí)間用在學(xué)習上”的指示，堅持學(xué)習、終身學(xué)習，不斷提升、不斷完善，為建立學(xué)習型組織，做學(xué)習型成員堅持不懈。

       集團總部各職能部室及在京企業(yè)有關(guān)負責人和骨干員工共100余人聆聽(tīng)了授課。大家對集團的戰略與文化有了更深刻的認識和理解，紛紛表示將學(xué)以致用，認真貫徹落實(shí)集團要求，扎實(shí)做好本職工作，為集團發(fā)展多做貢獻。