3月10日，中國建材集團第二期領(lǐng)導人員中長(cháng)期經(jīng)營(yíng)管理培訓班（EMT）在中國大連高級經(jīng)理學(xué)院如期開(kāi)班，來(lái)自集團總部、各成員企業(yè)的領(lǐng)導人員共48人參加培訓。

       在總結第一期培訓經(jīng)驗、對兩期學(xué)員先后進(jìn)行訪(fǎng)談及需求調研的基礎上，本次培訓繼續堅持“五星模型”課程框架，并對具體課程體系進(jìn)行了進(jìn)一步優(yōu)化，更加注重結合企業(yè)實(shí)際，增加企業(yè)創(chuàng )新、大數據、人工智能等相關(guān)課程，增加境外學(xué)習、思考與交流等環(huán)節，鼓勵和引導學(xué)員以更高、更寬的角度認識世界，全面提升綜合素質(zhì)，助力集團轉型升級。

      報到當晚，培訓班召開(kāi)全體學(xué)員及班委預備會(huì )。中國建材集團職工董事、工會(huì )主席、組織人事部部長(cháng)王于猛參加會(huì )議并進(jìn)行開(kāi)班動(dòng)員。王于猛首先代表集團對學(xué)院的細致安排與貼心服務(wù)表示感謝，對全體學(xué)員的到來(lái)表示歡迎。他強調了培訓的重要性和必要性，一是集團貫徹落實(shí)十九大精神和全國組織工作會(huì )議精神的重要舉措；二是集團實(shí)現可持續發(fā)展的重要基礎，是為“打造百年老店”“磨刀”，讓大家能夠做到以“變”應“變”；三是集團發(fā)現人才、發(fā)現后備年輕干部的重要途徑。大家要俯下身子、放下架子、耐下性子，端正學(xué)習態(tài)度、嚴肅學(xué)習紀律；要主動(dòng)學(xué)習，學(xué)以致用，深入交流，做好從領(lǐng)導向學(xué)員的轉變、從辦公室向課堂的轉變、從一個(gè)人向團隊人的轉變；要服從管理，注意安全，特別是在赴日培訓期間要遵守外事紀律，服從統一安排。

      學(xué)員一致表示，將按照集團領(lǐng)導的要求，自我嚴要求，班委嚴監督，紀律嚴執行，學(xué)好方法，學(xué)用結合，為集團發(fā)展貢獻力量。