2月12日，泗水分公司人員陸續返回項目部，人員流動(dòng)有所增加，對此分公司聯(lián)合生產(chǎn)管理人員，積極打響復工戰“疫”。

分公司堅持“一手抓疫情防控，一手抓復工復產(chǎn)”在疫情發(fā)生后分公司要求管理人員時(shí)刻關(guān)注職工的健康、出行、聚會(huì )、密切接觸者的真實(shí)情況，并建立詳細臺賬，職工每天都會(huì )通過(guò)微信群，電話(huà)等方式實(shí)時(shí)通報出行、身體等信息。提前摸排、掌握好員工的健康情況。在人員到達之時(shí)提前預防。

在此同時(shí)分公司迅速成立了疫情防控工作機構；制定疫情防控工作方案和復工生產(chǎn)工作方案。通知后勤部門(mén)做好儲存防疫物品的工作，保證員工到達時(shí)疫情防控和復工復產(chǎn)同時(shí)進(jìn)行。

2月12日下午4時(shí)，員工到達項目部，由分公司組織統一進(jìn)行體溫測量、登記，并簽訂疫情期間沒(méi)有接觸武漢人員及疫情防控承諾書(shū)，外省人員執行14天的隔離人員管控措施。安排妥當后，分公司負責人召開(kāi)緊急會(huì )議。會(huì )議上指出:一是提高認識，在國家對疫情防控高度重視形勢下，分公司及所屬各部門(mén)必須認真貫徹相關(guān)指示精神，充分認識疫情防控工作的重要性。二是落實(shí)政策，對于疫情防控措施的執行，寧愿多做也不可漏項，把措施完善到一百分甚至更高。三是履職盡責，管理人員要發(fā)揮帶頭作用，在保護好自身的情況下積極投身疫情防控工作，履行自身的責任與義務(wù)，要對自己負責、對工作負責、對社會(huì )負責。四是防控意識，所有員工必須遵守各項防控、隔離規定。不聚會(huì )、不聚餐，注意個(gè)人衛生，勤洗手多消毒，工作中佩戴口罩。讓病毒沒(méi)有可乘之機。

由于特殊時(shí)期，響應國家政策，會(huì )議結束后接著(zhù)進(jìn)行了安全教育培訓，對員工的安全操作規程及相關(guān)的法律法規做進(jìn)一步的提高，對新型冠狀病毒的防控相關(guān)事宜做進(jìn)一步的了解，培訓結束管理人員發(fā)放防疫物品。

在日常工作中，為了保證員工放心的工作，安心的生活。分公司實(shí)行一日三次活動(dòng)區域消毒，食堂分餐管理，來(lái)訪(fǎng)人員登記，作業(yè)人員體溫測量等。做一些讓員工“看的見(jiàn)，摸得著(zhù)”切切實(shí)實(shí)的工作。

自12日返工至今，泗水項目部無(wú)出現一例疫情，在這場(chǎng)復工復產(chǎn)的戰“疫”中打了個(gè)“開(kāi)門(mén)紅”。嚴格把好疫情防控每一道關(guān)口，切實(shí)保障職工生命健康安全。是我們每一位安全管理者的責任，重擔在肩，勇往直前是我們的信念，我把這次疫情當做一個(gè)挑戰，我相信經(jīng)過(guò)我們共同的努力一定能闖難關(guān)，創(chuàng )未來(lái)！